Hallo alle zusammen,
wir wollen bei uns in der Firma nun gerne mal auf eine neuere und besser
HR Software umsteigen.
Welche Möglichkeiten haben wir da eigentlich so?
Kennt sich da wer gut aus?
Hi Matthias,
welche Software nutzt ihr den gerade und für welche
Aufgaben genau?
Es gibt hier eine ganze Auswahl an verschiedener Software
hr-software-auswahl.de
Hallöchen,
die HR-Software von CoPlanner bietet eine umfassende Lösung für die verschiedenen Aspekte des Personalmanagements. Sie unterstützt bei der Automatisierung und Vereinfachung von Personalprozessen, von der Rekrutierung und Einstellung bis hin zur Personalentwicklung und -verwaltung. Die Software ermöglicht es, alle relevanten Mitarbeiterdaten zentral zu speichern und zu verwalten, was die Effizienz und Transparenz im Personalbereich erheblich steigert. https://www.coplanner.com/
VG
Seit wir https://www.personalabteilung.cloud/ nutzen, läuft bei uns die Verwaltung von Arbeitszeiten und Abwesenheiten viel entspannter. Die Zeiterfassung funktioniert ohne komplizierte Programme, weil Mitarbeiter einfach per Chatbot ihre Arbeitszeiten starten und stoppen können. Das reduziert Fehler und spart einiges an Nachfragen in der Personalabteilung. Auch Urlaubsanträge oder Krankmeldungen lassen sich digital einreichen, und man sieht sofort, ob sie genehmigt wurden. Besonders praktisch finde ich, dass alles automatisch dokumentiert wird, ohne dass man sich selbst um Tabellen oder Berechnungen kümmern muss. Die Bedienung ist wirklich einfach, und es gibt keine unnötig komplizierten Funktionen, die man ohnehin nicht braucht.
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