Grüß euch!
Der Vorstand unserer Firma prüft gerade, ob ich in unserer Zweigstelle in Kalifornien ein Platz bekommen kann. Eigentlich war nichts ausgeschrieben, aber ich rechne mir gute Chancen für die Zukunft aus, wenn ich mich dort durchsetzen kann. Leider ist ungewiss, ob das akzeptiert wird, weil die Firma mit meiner Entsendung scheinbar Risiken eingeht. Jedenfalls sagen sie das, denn ich kann mir nicht vorstellen, dass sie mehr riskiert als ich.
Ich mache mir aktuell Sorgen, ob ich mit meinem Gehalt dort auskomme, denn ich habe gehört, dass das Durchschnittseinkommen in den USA deutlich höher ist als bei uns. Habt ihr dazu vielleicht Zahlen?
Hey,
also ich denke, dass man die Frage mit dem Gehalt nicht so leicht beantworten kann. Immerhin kommt es meiner Meinung nach auch auf den Beruf darauf an. Zuerst solltest du dich mal umschauen, wie die Mietpreise in der Gegend sind. Dies sollte natürlich mit dem Gehalt vereinbar sein. Und du musst dann noch Geld übrig haben für Lebensmittel etc. Ich denke aber nicht, dass sie dich dorthin schicken würde, wenn das nicht möglich wär.
Welche Risiken hätte denn dein Arbeitgeber? Eigentlich ist es ja besser, einen eigenen Mitarbeiter zu entsenden, wie einen amerikanischen einzustellen, der nicht mit dem Unternehmen oder gar dem Produkt vertraut ist. Dieser müsste sich da auch zuerst zurechtfinden und eingeschult werden. Wenn dein Arbeitgeber die richtigen Verträge abschließt, sollte das kein Problem sein: http://american-trade.org/beschaeftigung/
LG
Die können dich ja nicht einfach dahin schicken und dann nicht sicherstellen, dass du dort gut Leben kannst. Das Einkommen wir dann schon angepasst, könnte ich mir vorstellen. Es gibt auf jeden Fall schlechtere Gegenden als Kalifornien
Du musst angemeldet sein, um zu antworten
Anmelden