Mein bester Mitarbeiter ist weiter weg gezogen, da seine Frau dort eine Anstellung gefunden hat. Nun überlege ich, ob ich ihm nicht flexible Arbeitszeiten oder auch eventuell ein Hybridmodell anbieten kann, um ihn zu halten. Was müsste ich dabei beachten?
Da ich überlege, mich selbstständig zu machen, lese ich gerne alles rund um das Thema Start-up und eben Selbstständigkeit. Und dabei bin ich unter anderem auf https://www.startupbrett.de/flexible-arbeitszeitmodelle-erfolgreich-umsetzen-so-gehts/ gestoßen. Der Artikel bietet Informationen über die Umsetzung der Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeiten, die sich daraus ergeben. Auf der Plattform kann man einerseits Stellenangebote veröffentlichen, aber auch sein Start-up vorstellen oder nach besonderen Firmen suchen.
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